刘强东内部信：比错过机会更可怕的是机会主义！

5月19日晚间，京东集团CEO刘强东向内部员工发信，主题为“京东是谁”。在此次内部信中，刘强东回顾了京东过去十七年时间的历程，并将京东定义为逐梦者、坚守者和众行者。

他在信中特别提到，2014年京东上市后，公司在业务上一度由欲望代替了逻辑，在管理上也遭遇了内部瓶颈，并在2018年进入“至暗时刻”，内外问题的集中爆发将京东推上了风口浪尖，士气一度非常低下。

为此，他提到京东迅速成立了战略决策委员会（SDC）、战略执行委员会（SEC）、HR委员会（HRC）、财务委员会(FC)、技术委员会（TC），并且用了一年多的时间按照战略、组织、机制、人才、文化、业务六条线进行了梳理，最终京东走出了“青春期的烦恼”。

此外，刘强东在内部信中透露，经过几个月时间的反复推敲，京东的公司使命将由原来的“科技引领生活”变更为“技术为本，致力于更高效和可持续的世界”。他特别强调，希望新使命能承载京东未来在产业互联网可能发挥的价值，暗示京东或将在产业互联网上有所布局。

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