59分还是90分？判断你的技术水平，网工老杨教你一招

59分还是90分？判断你的技术水平，网工老杨教你一招

我的能力到底强不强？到哪儿了？和同龄人比足够优秀了吗？

这是很多网工在工作的时候会想的问题。

别说网工，全世界的打工人，都是很难有时间以及觉悟，去跳脱自己本身的岗位束缚，来审视自己的工作能力和水平的。

你没时间去思考，那谁来帮你判断？

自然是管理层——用你的那个人就能判断你的能力和水平。

所以，老杨今天和你唠唠，你到底该怎么判断自己的能力水平。

之前啊，老杨整合过一份“网络工程师能力等级”，综合了大量的资料以及老杨本人的职场经验，帮助了不少小友理清思路。

这份内容里不仅包括各个等级对应的状态，还包括你可以提升的方向。尽管如此，还是有主观成分在内，如果觉得不妥，欢迎评论区交流意见。

01 干了xx年网络工程师我是哪个等级？

其实，任何岗位和行业，都有一个低中高级的粗略划分。比如体力劳动，也有初级技工和高级技工之分，再比如市场，也有初级运营和高级运营之分。

他们的区别是什么？

自然是对于工作的娴熟程度（稳定性），以及能拿下的“成果”大小（结果导向）。

网络工程师这行相对于上面讲的这两个岗位还是略有不同，因为它是有专业的考试可以去证明你的能力的，这点和金融行业以及财会行业很类似。

综上所述，老杨认为网络工程师可以有两种等级划分：

（1） 经验等级

这就是全行业通用的等级划分，经验嘛，总是干着干着就有了的。简历嘛，总是慢慢攒着攒着就漂亮了的。

工作经验对于打工人来说非常重要，项目经验对于网络工程师来说亦如是。

所以经常会听到有人说：“有本证书了不起啊？没有项目经验一样找不到工作！”

这就好像是说，“大学毕业证了不起啊？你没有工作经验还不是找不到工作！”一样。

但这个能证明大学证书没有意义吗？显然不是。

经验可以提前在学校就通过实习机会来积攒，对于大学生来说，在简历上能有一些比较基础的工作经历，就已经能超越80%的同龄人了。

对于已经出社会的网工来说，你第一家公司的平台高低，决定了你能接触到的项目大小，继而影响到了你项目经验，对你后续升职加薪的影响都是一点点累积的。

一个比较初级的网络工程师，工作要求是什么？

一个比较高级的网络工程师，工作要求又是什么样的？

无论是从工作内容还是薪资，这两者都不可同日而语。这就是初级网工和高级网工的区别，是明码标价的“经验等级”。

在这个层面上，“经验为王”四个字是正理。

（2） 考证等级

那么，没有经验就一定只能苦熬，不能马上变成高级网工吗？考证就是一个很好的证明能力的方式，也是职场跃迁最快的方法。

市面上有主流两种考证，分别是软考和厂商认证，都可以在一定程度上证明网络工程师的实力。

一般来说，厂商认证工程师和软考认证工程师都分初中高级的等级。这里就不多做厂商认证和软考的区别分析，之前的文章均有分析过。

简单一句话概括就是，软考仅适合事业单位和国企的升职加薪和能力证明，厂商认证则能得到绝大部分企业的认可。

如果是在毕业前能拿下CCIE或者HCIE这样顶级的厂商认证，对应届生来说，自然就是一个进阶大厂的敲门砖。

前面一点提及过，学历一般没啥经验，要升级加薪要慢慢熬经验，但因为平台小一直无缘大型项目，所以简历上一直不算出彩，这就是个死循环。

但有了IE认证，你可以在几乎是白纸的状态下，进阶一线大厂，接触到最大的平台和最新的技术，何愁简历没料？

能通过证书来证明自己，就不要通过时间的检验去证明。

大浪淘沙，谁知道时代的浪潮能把你淘到哪里去？越快证明自己越好，越高效证明自己越好。

不吹不黑，厂商认证证书就是最好的选择。毕竟老杨就是吃上厂商认证红利的那一批人嘛。

02 网络工程师的水平高低，对着这里看

这是老杨整理的网络工程师能力对照表，可以仔细看一下。

主要是综合了网络工程师的工作年限和主要技能点，按王者游戏的等级做了一个划分，一共五级，还分不到最强王者，期待有一天老杨能达到，达到了就给你们更新，哈哈哈。

（1） 青铜级别的网络工程师，是啥样的？

很多人入行，误打误撞从网管开始做起了。

网管没有啥不好，但是含金量的确不高。但谁又能说网管没有必要呢，当你的电脑和网络坏掉，你心心念念的还是他吧？

但是从技能角度来看，的确整体的工作能力考察并不深入，很浅显，甚至够不上厂商认证初级的水平。

最重要的是，大多数网管并不会有提升的意识，他们会觉得天花板就在他们头顶。

偶尔有一些有兴趣学习的，大多也会选择免费的资料（因为网管的工作大多数都很清闲）充实一下工作时间，大量投入时间学习的比较少。

为什么会这样？

你要知道，提升自己的前提是迫切感受到“必须提升”的需求才能去做的一件事情。

如果你的工作环境安逸且稳定，仅靠大多数人的自驱力，是不足以支撑你长远学习的，因为环境很大程度上还是影响了很多。

（2） 白银级别的网络工程师，是啥样的？

这个等级 ，就可以正式被称呼为“网络工程师”了。但别高兴的太早，也只是刚刚踏入圈子，还没长大的小绿苗。

别以为不用做网管的工作了啊，网络管理也依旧是网工的重要工作。

这时候的网工，至少见到交换机，能认识个大概，跳个光纤、做个网线也还可以，但是要让他们上手设备的配置模式、运用一些命令还是有点难度。

你大概率已经掌握了基础的TCP/IP分层模型，IP编址、路由/交换技术，以及一些常用的网络服务。

这个层面的网工，大部分会开始寻求加薪的方法，从而了解到厂商认证，有一些比较有意识的在职伙伴会开始备考，有些则在观望，看看还有没有其他方式。

（3） 黄金级别的网络工程师，是啥样的？

对于一些基础的网络技术，这个阶段的网工都是能拿下的。好像比白银级别好上了不少吧？

一般来说，工作1-2年左右的网络工程师，相对成熟一些，如果在乙方企业工作，很有可能已经积累了一定量的项目经验，接手的、看过的项目也比一开始多了很多。

如果在这时候，企业要求你考CCNP或者HCIP证书，大概率都是为你加薪做准备的。

那这个等级的网工水平到底如何？

这时候的你，肯定已经知晓路由/交换技术的原理和报文格式，了解更复杂的网络处理办法。

但是呢，老杨以OSPF为例：

这个等级的网工肯定能懂这玩意儿，也能敲出基本命令。但是呢，他们大多对这个协议的理解不深，排障思路不清，甚至无法完成。

如果说白银级别是网工的新手村，那黄金级别就是网工的第一场正式演出。

“及格线”往上走，还有更多风景可观赏。

（4） 铂金级别的网络工程师，是啥样的？

这个阶段的网工，已经算是后期发育比较成熟的技能状态了。一般已经达到了NP或者IP以上的水平，基本的网络部署、热门理论不能说全都懂，但大部分都能hold住。

既熟悉配置命令，也能设计出非常不错的网络方案，乍一看，你还真的挑不出错。

他们多少都积攒了一些还不错的项目经验，但是关于大型的项目经验还有所缺乏。

大部分工作2年的网工对厂商认证的热情反而是最大的，因为他们对于“升职”的渴望随着年龄的增大不断凸显。

在小厂待久了怎么跳跃大厂？厂商认证就是性价比最高的方式。

想在小厂升职咋整？没有一个亮眼的成就，用一个IE来加持也可以。

（5）钻石级别的网络工程师，是啥样的？

这个层级的网络工程师就可以算是妥妥的“专家”了。他们具备设计、规划、部署大型网络、ISP网络的能力。

比较高级点的，业余还能研究一下最新的网络技术，大部分同事和下级的请教都是可以hold住的。

他们一般有这三个发展方向：技术专家、项目经理和技术主管。

（6） 星耀级别的网络工程师，是啥样的？

到了这个层面， 就达到了99%的网工羡慕的巅峰——网络架构师级别。

网络工程师是“make things done”，而网络架构师则是“make things happened”。

他们不仅会执行，还会从全局角度出发去设计和规划，安排下面的网工做好执行工作，他们把控结果就好。

同样都是网络，架构师要求拥有站在高处设计网络的能力，保证下面小网工的实施效果，这就要求架构师必须既了解技术，又了解市场，还懂得技巧。

除了网络技术，还要求架构师懂得运维、开发等多维度的技术，以及最新技术的了解和学习，不能落后于时代前沿，得保证自身学习系统的时刻运转。

当然了，能够到达这个境界的人实在不算多，毕竟要成为一名网络高手，你需要经过长时间的磨练。

不管是在模拟器上，还是在实际项目中，“用心”二字尤为重要。要知道，工作中的经验才是王道。

一本CCIE只是你进入大型平台的钥匙，甚至可能并不足以证明你的水平，但是你多年的大型项目经验，会闪闪发光的告诉他人，你有多厉害。

但前提是，你要能先进入大平台啊。

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