数据接口管理操作的正确方式，工资数据如何导入到系统？

本文关于数据接口管理操作的正确方式，工资数据如何导入到系统？

工资数据如何导入到系统？小编有话要说。本次梳理：数据接口管理操作的正确方式，请听我来说~~

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前提概要

工资变动数据录入是比较费事的问题，如何减少工作量，方便快捷是日常所需考虑的问题，为此，软件提供了数据导入的常用功能，那么，如何正确的导入到系统呢？下面逐步分解。

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操作步骤

• 维护导入数据

提前准备好需导入的数据，在工资变动中的那些工资项目，筛选下需导入的项目，整理成EXCEL格式的数据文件。

备注：模板中建议删除计算公式、不需要的页签和项目；金额项目为数值型、小数位数等项目须注意匹配。

• 新建导入模板

进入【薪资管理】-【维护】-【数据接口管理】，第一次导入时，需新建导入的模板设置；

设置接口文件命名，并选择导入文件的路径在哪，格式为excel文件，关联项目选择“人员编码、人员姓名”等具有唯一属性的相关内容；再进入下一步，选需导入的文件页签。

• 设置对应关系

导入模板上的项目需与系统工资项目逐一对应来导入，“数据来源”为导入模板上的栏目，“对应工资项目”为系统工资变动中对应的工资项目，对照好关系后，才能对应导入数据。

• 数据导出

完成对照后基本完成数据引到“数据导入”，到此，大部分小伙伴以为结束了，最关键步骤“数据导出”没有操作，导致未能更新工资变动数据；到了这个界面，点击鼠标右键“数据导出”后，才能导出数据到工资变动中；

备注：新个税补丁更新后，可录入期初，操作步骤一样，导入时需勾选“导入期初”才行。

备注：导入数据替换后无法撤销，请注意提前备份；

工资变动数据来源可有多种，导入数据是常见外部导入方式，在人力资源各模块之间直接取数也是常用方式，设好取数关系，灵活运用系统本身的相关功能。

上述就是小编为大家整理的数据接口管理操作的正确方式，工资数据如何导入到系统相关内容。

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