银行研发管理平台建设(建设银行研发部)

网友投稿 472 2023-01-11


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本文目录一览:

商业银行的各种职位

可以从事的岗位有:
1、 银行柜员类:主要在营业网点从事柜面服务工作,帮助客户进行业务办理。
2、 客户营销类: 从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。
3、 产品支持类:从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
4、 风险控制类:从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
5、 信息科技类:负责银行电子化建设的组织和管理,银行信息科技发展规划,信息工程建设与安全运行等。

拓展资料:
其他岗位:
一、 管培生。
管培生的门槛一般较高,竞争非常大,也是银行未来高管的人才储备,因此管培生的工作内容与未来职业生涯发展息息相关。管培生主要做哪些业务呢?一般而言,管培生在入职后需到各个基层岗位轮岗,熟悉各个岗位的工作内容,表现优异者可根据银行需要予以提拔。轮岗期限一般在2-3年左右,前期的工作内容就根据下放的基层不同有所差异,建议大家下放基层后耐住性子踊跃表现。
二、 客户经理。
客户经理分为对公客户经理和对私客户经理,两者针对的客户群体不同,工作内容亦有所差别。对公客户经理主要面向公司或机构客户,工作内容包括:负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。对私客户经理则主要面对个人客户或小微企业,主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。
三、 柜员岗。
各个银行对柜员岗的称谓不同,有客服经理岗、柜员服务岗等,但其实工作内容都是在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。柜员岗位是直接面向客户服务,因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高,特别需要注意安抚客户的情绪,尽职尽责。
四、 同业岗。
同业岗主要负责金融机构间同业拆借业务、综合运用各类投资工具进行代客资产管理业务等。如果是在分支行工作,则主要负责同业拆借、资产证券化、福费廷等业务;如果是在总行工作,则主要负责同业拆借和资产管理业务。
五、 互联网金融。
随着近几年互联网快速发展,互联网金融亦被社会各界重视,银行在互联网金融反面的投入越来越多,互联网金融岗位也越来越重要。互联网金融岗位主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作,包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。
六、 计算机岗。
计算机岗位,又被称为金融科技岗,主要是负责全行信息系统的建设与管理,包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。计算机岗要求对银行内部系统定期维护检修,确保银行系统安全稳定。

研发管理流程

    研发管理就是在研发体系结构设计的基础之上,借助信息平台对研发进行的团队建设、流程设计、绩效管理、风险管理、成本管理、项目管理和知识管理等活动。

研发管理首先要确定研发体系结构,然后按照体系结构组建高水平研发团队,设计合理高效的研发流程,借助合适的研发信息平台支持研发团队高效工作,用绩效管理调动研发团队的积极性,用风险管理控制研发风险,用成本管理使研发在成本预算范围内完成研发工作,用项目管理确保研发项目的顺利进行,而知识管理让研发团队的智慧联网和知识沉淀。

求中国农业银行银企通(现金管理平台)产品介绍!

为了适应现代金融企业的发展需要,提高精细化管理水平,改善对公客户服务能力,农行不断强化科技研发能力,加大科技支持系统开发力度。经过近半年时间的设计、研发,农行现金管理平台在一期产品的基础上,实施了系统二期建设,全力打造“金光道”品牌下的现金管理优质品牌。今年7月,将在全行投产切换。升级后,农行对企业客户现金管理服务能力将大大提高。
此次现金管理系统升级,将在产品体系建设、系统架构设计、客户服务渠道、本外币综合服务及管理信息系统构建等六个方面进行优化。升级优化后,二期产品能够在保证企业流动性的基础上,更好的帮助客户设计效率最优化的资金配置方案,实现企业现金流动性、安全性和收益性之间的最佳平衡。
据悉,此次现金管理平台项目,构建了账户管理、收付款、流动性管理、投融资管理、风险管理、资讯服务等六大类金融服务,并根据客户需要,新增了虚拟资金池、平等资金池、批归资金池、外汇资金归集、对公定期和通知存款等产品,并对原有的资金归集产品进行了改造。同时,结合外汇管理政策的变化,实现了外汇资金集中管理,在现金管理平台客户端发布相关外汇业务,为客户提供本外币一站式金融服务。改造后,农行现金管理平台基本能够满足目前国内外不同行业、不同产业、不同客户业务发展的需求。
此外,从客户个性化需求和操作体验出发,农行现金管理平台系统在架构设计和服务渠道方面也进行了优化。根据账户要素、业务控制和账户信息等基本单元的不同作用,各组件分为核算层、中间层和产品层进行层次化管理。产品分层后,能够对产品进行灵活组合包装,具有更好的扩展性。银行柜面系统覆盖、银企通客户平台、企业网银、银企互联平台、银银互联平台等都得到进一步丰富和完善。
同时,为了加强内控合规管理,二期产品还设计开发了客户营销管理系统,提供客户信息管理、客户价值分析、业务流程电子化、业务风险监控和预警、业务信息查询和统计等管理功能。

邮储银行西安研发中心在哪

高新区。陕西省西安市邮储银行研发中心在高新区中国邮政储蓄银行股份有限公司启真楼内,是邮储银行信息化建设的主力军,主要负责总行信息化工程建设、开发平台建设、开发测试环境建设与应用管理、系统测试与验收测试支持等工作。

银行研发部待遇好不好

一般来说银行研发部门的待遇非常好。有大学本科计算机专业学历的也比较好进,因为银行的研发基本上是创新的,所以任何单位如果有创新,工资都很高。
拓展资料:
一、银行研发部人员
工作职责:
1、作为银行云核心系统专家,负责核心系统建设(2-3个模块)、技术突破、日常运维、开发管理等工作。
2、负责银行系统各迭代周期下需求、设计、开发、测试、上线等生命周期的管理和协调。
3、支持核心系统开发框架的研发,在较少的指导下实施关键技术的实施。
4、在日常开发中不断重构和优化代码。
5、为团队中新的年轻开发人员提供有效的指导,帮助他们快速成长。
6、关注现有或未来系统并结合新技术提出创新解决方案。
工作要求:
1、本科以上学历,计算机软件或相关专业。
2、熟悉银行业务知识,熟悉银行存款、支付、结算、会计和清算系统,3年以上银行系统需求、设计和开发经验,2年以上领导开发团队的项目经验。
3、精通不同业务场景下的设计模式,熟悉互联网技术框架和分布式开发系统。
4、熟悉数据库知识,有数据库设计经验。
5、熟悉持续集成和持续交付的概念和实践,相信敏捷开发的宗旨。
6、熟悉云计算模式、云软件交付和部署方案等。
二、银行有五个常见部门
1、营销管理部:包括个人金融、企业金融、机构金融、银行卡业务部、结算与现金管理部、普惠金融业务部、网络金融部。
2、利润中心:包括金融市场部、资产管理部、资产托管部、私人银行部、投资银行部、贵金属业务部等。
3、风险管理部:包括信贷管理部、风险管理部、内控合规部等。
4、综合管理部:包括办公室、人力资源部、财务会计部、国际业务部、渠道管理部等。
5、支持保障部门:包括运营管理部、企业文化部、直属党委、监察办、安全保卫部、信息技术部、离退休人员管理部等。
请注意,不同银行设立的部门并不完全相同,通常存在一些差异。
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