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本文目录一览:
翻译成英文(研发)
Company Name: A well-known Chinese-funded Personal Finance
Post Name: System R D posts
Workplace: Shenzhen
Work:
The name of the department: the external system, project management and development of E
Job title: Systems Development
Direct superior: Room Manager
Immediate subordinates: None
The purpose of job settings
External system is responsible for projects related to management and operational departments of the open-platform system requirements analysis, design and development
Duty
Description of the workload of duty ratio (%)
1, to participate in the external project management, including business needs analysis, project planning, project design review and implementation of the project cycle management (including coordination with relevant government departments and communication); ensure that the quality of project development; 20%
2, on the business sector-related business requirements analysis and design of development; 60%
3, have been on-line maintenance of the system and problems related to processing; 15%
4, support to the test; 5%
Service request
1. Proficiency Requirement:
? Knowledge: computer and related professional or science and engineering disciplines;
? Skills:
1, familiar with the development of J2EE architecture; familiar with the struts / spring / hibernate framework of technology;
2, proficiency in Oracle, DB2 product of at least one database;
3, familiar with the type of UNIX platforms and related development;
? Personal characteristics:
Expression and strong communication skills, good teamwork spirit of cooperation and ability to cope with the pressure of high-intensity work and challenges.
2. Eligibility requirements:
? Qualifications: English for more than four;
? Experience:
1, more than two years experience in software development projects and love of research and development information systems;
2, R D experience in the financial system a priority;
? Education: University degree or above, computer and related professional graduates;
研发管理的基本原则中的voc,vob,voe分别指什么?
研发管理的voc,vob,voe指的是在研发产品的过程中需要倾听的三种声音。
voc是指倾听客户的声音,它是英文voice of customer 的缩写,表示倾听来自客户对产品反馈的声音,要从客户的反馈中来改进产品,提高产品质量,达到客户满意。
vob是指倾听企业的声音,它是英文voice of business 的缩写,表示倾听来自企业对产品的需求和目标愿景,研发部门要和企业的产品方针,产品目标保持一致,为实现企业对产品的目标做出贡献。
voe是指倾听员工的声音,这是英文voice of employee 的缩写,表示倾听来自员工对产品研发的意见和建议,这里有研发人员对产品设计的规划,也有其它部门员工对产品的建议。比如,生产部门的员工会提出对产品的生产加工和装配的问题,那么在研发过程中就要考虑和避免一些问题。
ERP英文是什么意思?
用友管理软件学院于4月7号举办
研发管理平台英文的人才双选会上
研发管理平台英文,有18家用人单位提供
研发管理平台英文了69个岗位需求信息
研发管理平台英文,9家企业进行了现场宣讲。该期毕业学员共38名,其中有24人在双选会当日就拿到offer,还有9人已被企业选中,但学员本人还在考虑中,仍然希望尝试一下其他单位。
清明节过后,用友管理软件学院2010年5期班学员就迎来了紧张的面试阶段,除个别学员选择自主择业外,其余全部学员均参加了本次人才双选会的面试。
学员认真听取用人单位的宣讲
参加本次双选会的企业有:三和管桩有限公司、慧都科技有限公司、开点信息科技公司、中企永联数据交换技术有限公司、北京艾雷朗特软件开发有限公司、北京直真视通科技有限公司、北京众友元科技发展有限公司、北京友强锦安软件有限公司、信利友科技有限公司 、天创盛泓科技技术有限公司、用友银行事业部、用友U8服务支持部、用友政务、用友医疗、用友教育公司、用友北京分公司、用友天津分公司、用友河北分公司等18家企业。其中,很多企业已经多次来用友学院选拨人才,聘用学院毕业的学员。在这些企业中既有ERP供应厂商,也有企业客户方。
北京慧都科技有限公司代表正在宣讲
参会企业中,三和管桩有限公司于今年2月份参加了用友学院广州分院的人才招聘会,开始选中5人,却在第二天被其他用人单位高薪抢走,之后公司老总亲临学院人才选拨现场回抢人才,最终只留得1人。因此,公司除特意派出自己的职员亲来用友学院学习外,还在本次双选会上再次以高薪吸引其他学员。而慧都科技、开点、艾雷朗特、中企永联、信利友以及用友各分公司之前已经录用过几期毕业学员,某用人单位人力说:正是因为以前用过,才愿意来这里挑选人才,可这些学员要求也很高,就怕挑不到人。有的企业甚至希望能够批量选拨人才,某公司甚至提出挑选14名学员的要求。人才双选会的激烈场面又一次显示出了信息化领域中管理软件顾问人才的紧缺现状。
人才双选会上学员面试现场
当日学员总计收到了50个offer,出现了一人被3-4家企业争抢的现象,双选会结束前,学员张兆为拿到了4家单位的录用通知,巩颖、师阳、黄晓波等每人3个offer。学员魏士兵说:以前面试的时候自己到人家地盘上去,感觉会非常紧张,现在人家到学院来选拨人才,自己觉得会比较轻松一点。还有学员说,企业来这里选人,面试过程中会表达企业我是怎样的,然后看你适不适合,不会给人那么强烈的压迫感。
用友管理软件学院的人才双选会工作已经结束,多数学员在第一时间为自己找到了满意的东家,学院人才服务部的学员就业安排工作已经接近尾声,但是对他们的就业支持和帮助仍在进行中。
lims实验室管理平台是什么?。。。哪家好一些啊?
北京盛元广通实验室管理一体化系统采用网络版B/S架构,具有良好的延展性,可实现对实验室全覆盖、多维度、数据可视化全生命周期“人、机、料、环、法、测"智能实时管控,
自主研发的LIMS实验室管理系统可提供智能化、科学化、专业化的实验室精细管理系统,全面实现实验室仪器设备、耗材、危险品、缴费、数据成果报告等标准化、信息化、无纸化办公。
研发部主管英文怎么说?
研发部主管的英文说法是:Director of R D department
研发部的英文全称是“research and development center”。通常我们可以它缩写成“RD” 或者“RDC”。
研发部主管的翻译还能有以下几种形式:
1、chief technology officer (CTO)
2、 Technical Supervisor
3、Technical Director
4、Technical Lead
如果这个主管比经理大,是技术部门的最高决策人可以被称为:
technique supporting director
如果比经理职位低,但是比较工程师职位高可以被称为:
technique supporting executive
扩展资料:
常见公司部门的英文缩写:
B&D business and development 业务拓展部
Marketing 市场部
Sales 销售部
HR 人力资源部
Account 会计部
PR people relationship 公共关系部
OFC (Office, 但不常见) / OMB = Office of Management and Budget 办公室
Finance 财务部
MKTG (Marketing) 市场部
Purchasing Dept 采购部
Chairman/President Office // Gerneral Manager office or GM office 总经理办公室
COO,CFO,CTO,CXO各是什么职位?
COO是首席运营官,CFO是首席财政官,CTO是首席技术官,CXO是电商企业首席惊喜官。
COO:首席运营官或者运营总监(Chief Operating Officer缩写COO)。该职位的职责是全面负责公司的市场运作和管理,参与公司整体策划,推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划等。
CFO:指公司首席财政官或财务总监(Chief Financial Officer) 。 在一个大型公司的管理运作中,CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。包括公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划等。
CTO:首席技术官(Chief Technology Officer),即企业内负责技术的最高负责人。CTO是技术资源的管理者,职责是把握总体技术方向,对技术选型和具体技术问题进行指导和把关,完成所赋予的各项技术任务/项目。
CXO:"X"代表了未知,也就是惊喜的意思。这个职位的工作职责是给员工、买家提供惊喜,传递正能量。
扩展资料:
公司职位特点:
1、职务:是指规定承担的工作任务,或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。
2、职权:是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利,以提供完成某项工作任务的保障。
3、责任:是指承担一定职务的员工,对其工作标准与要求的同意或承诺。
职位具有以下几个特点:
1、人与事结合。即因事设人,是任务与责任的统一。换而言之,员工从事某项具体工作,就要有明确的工作目标,以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。
2、数量有限。企业行为受预算约束,追求经济合理性,才能保证其投入与产出保持最佳比例关系,以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此,职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。
3、职位分类。职位虽有千差万别,但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类,以此作为企业人力资源管理的依据。
参考资料:百度百科-职位
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