多平台统一管理软件接口,如何实现多平台统一管理软件接口
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2023-01-27
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对于技术人员而言,职业发展一般分两个方向:做技术、当管理。
刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。
随后,大家会根据个人职业发展来进一步细化,有的选择管理路线,成为了主管,项目负责人,经理;有的深入测试用例设计,继续高级的功能测试;有的发展技术,专研性能测试,安全测试,自动化测试等。
如果你想往技术领域深耕。
一般又可以细化为两类:一类是功能测试,也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试,这类工作不需要太多的编程经验,只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试,包括功能自动化和性能自动化,这一类工作对代码能力要求就比较高了,也就是大家常说的测试开发工程师。
其实不管是往哪个方向发展,都是需要不断的学习,新的技术,新的知识。尤其是在IT行业。
(如图)软件测试的发展方向一般来说分为两大类,技术方向和管理方向。每一个方向都有不同的职位。
一、管理方向:
主要以管理岗位为主。测试组长-测试经理-测试代表-测试主管-测试总监-测试部长。主要职责就是进行测试任务分配和测试资源的分配。
二、技术方向:
技术方向就业的职位有很多。比如功能测试工程师,性能测试工程师,安全测试工程师,白盒测试工程师,自动化测试工程师,接口测试工程师,测试开发工程师等。
三、创业:开公司,接项目。
总之,不管是在哪个职位,你的专业技术才是核心竞争力。所以要不断的学习,提升自己。
自动化专业是以自动控制理论为主要理论基础接口自动化测试职业方向,以电子技术、计算机信息技术、传感器与检测技术等为主要技术手段接口自动化测试职业方向,对各种自动化装置和系统实施控制接口自动化测试职业方向的一门专业。自动化专业就业方向如下接口自动化测试职业方向:
自动化专业就业方向
本专业学生毕业后可在涉及电子信息自动化技术的公司、企业、设计院、研究所和高校等单位从事技术开发、科学研究及管理工作。
从事行业:
毕业后主要在新能源、仪器仪表、电子技术等行业工作,大致如下:
1 新能源
2 仪器仪表/工业自动化
3 电子技术/半导体/集成电路
4 机械/设备/重工
5 互联网/电子商务
从事岗位:
毕业后主要从事电气工程师、测试工程师、机械工程师等工作,大致如下:
1 电气工程师
2 测试工程师
3 机械工程师
4 销售工程师
5 软件测试工程师
自动化就业单位介绍太多接口自动化测试职业方向了,几乎所有的科研院所,航天,船舶,兵器等都可以,另外企业对这个专业需求也很多,可以考虑。
自动化专业的基本上是弱电控制,也可进行强电的操作,不过很少。就业方向
1、电厂(包括各个公司,工厂的配电室)
2、软件开发(特别是单片机或EDA等)
3、PLC(大体是工控方向,搭建操作平台等)
4、各个矿山,或金属冶炼场所(进行自动化设备的维护,操作等)
5、去学校当老师
6、做销售工作(专门卖自己专业相关的东西)
7、公务员,每个专业都可以的
8、各种什么研究所
9、产品设计,就是硬件电路设计了
10、自动化就业方向很广的,仔细观察生活就知道很多自动化设备的。不过做设计有前途,做销售有“钱”途,做维护就是工薪阶层,属于服务行业......
11、自动化选择面广,学好单片机和PLC哪都吃得开,英语好的话外企也不是不可能......
技术方向
1. 测试开发工程师:
支撑测试部门,一般来说主要负责设计编写测试部门所需的测试工具,提升测试团队的工作效率(当然,每个公司不一样,不排除,有些公司这个岗位,让你去测功能偏多) 。
门槛:必须具备非常强的代码能力,最好有一点测试思维,能理解测试部门的业务需求,对测试整个流程、诉求、痛点了解,开发出的工具,能解决问题,提高效率,而不是一堆华而不实的无用工具,自嗨 。
2. 自动化测试工程师,通过开源的自动化工具,或者一些商业工具,执行自动化测试,以及确定自动化测试方案 等 。
门槛:对常用测试工具熟悉,了解测试自动化测试流程,得具备基本的代码能力 等。
3. 性能测试工程师,大家都知道,性能分析、风险控制、性能评估、给出调优建议 结果 等 。
门槛:水很深,不是玩玩工具就可以的。老徐个人,不建议,走这条路。
4. 测试架构师 ,整个测试部,技术方向把控 。
门槛:测试方面的理论、方向,软件工程,语言基础 等,都必须得具备。
5. 高级测试工程师 / 资深测试工程师,一般来说,也是技术方向,偏业务方面多点 。
门槛:很多稍微有点技术能力,不是点点点,混几年,就可以了,具备基础的测试必备能力,linux/DB/Shell/Python/Java/工具等;当然,很多不会的也混的很好,只是核心竞争力不够 。
管理方向
1. 测试组长,公司只有几个测试的情况下,一般会有个测试组长,管几个测试,团队一般功能测试为主 。
2. 测试主管,基本同上 。
3. 测试经理,一般来说,管理一个测试部门,下设多个测试组,也许会有自动化测试团队、测试开发团队等 。除了关注技术本身,还得关注部门发展、绩效等。 具体可以看看之前的文章 - 测试经理每天到底在忙些什么?
4. 项目测试负责人,很多项目制形式的团队,带领几个测试人员,对这个项目的整体质量负责,协调资源,确保整个项目,最终质量 。
5. 测试总监 ,根据测试经理延伸,市场岗位有限,看机遇,缘分 。如上,聊了两个常规方向 。
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