接口测试招聘（API测试工程师招聘）

本篇文章给大家谈谈接口测试招聘，以及API测试工程师招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享接口测试招聘的知识，其中也会对API测试工程师招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、腾讯的测试员有木有工资 测试员怎么个招聘法
• 2、软件测试好找工作吗?
• 3、软件测试工程师薪资待遇怎么样？
• 4、哪些行业的软件测试工程师需求量大，前景好？
• 5、软件测试工程师的薪水如何？

腾讯的测试员有木有工资 测试员怎么个招聘法

性能测试懂吗？接口测试？交叉测试？兼容性？ui？等等接口测试招聘，软件测试是什么？为什么软件要做测试？一个杯子给接口测试招聘你，接口测试招聘你会怎么测？loadrunner怎么做并发？流程怎样接口测试招聘的？会抓包？为什么要抓包？等等很多面试会问到接口测试招聘的

软件测试好找工作吗?

其实学软件测试是很好找工作的接口测试招聘，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业接口测试招聘，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累接口测试招聘了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

软件测试工程师薪资待遇怎么样？

软件测试的薪资自然是不会很低， 初级接口测试工程师的月薪在8000元-10000元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10000元到18000元。初级性能测试工程师的薪资则在10000元到12000元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12000元到20000元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20000元到35000元。
初级自动化测试工程师的月薪在10000元-15000元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15000元-20000元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20000元-25000元。
这还只是根据职友集、BOSS直聘、拉勾网等招聘网站统计来的一般情况下的软件测试工程师的薪资待遇，还不包括管理层。如果走管理路线，你的薪资则远远不止这些。软件测试工程师的薪资由经验和技术决定，只要你有足够厉害的技术，以及丰富的经验，你的薪资是上不封顶的。你有多大的能力，就能拿到多高的薪资。所以不要觉得自己不行，不去尝试怎么知道呢，也许下一个年薪百万的就是你!

哪些行业的软件测试工程师需求量大，前景好？

对于测试小白而言，往往处于这样一种纠结状况下，想要转行，但是对测试行业知之甚少，想要了解的太多，一时之间竟不知如何开始查起，为此，笔者为大家总结了一些对于测试小白而言最常见的问题，进行了解答，作为一个栏目，方便大家查阅。

本期，就进入我们的第一个话题， 学完软件测试能找哪些行业的工作？

对于测试员而言，我们一直在谈论学习性能测试，自动化测试，接口测试等等专业课程，而往往忽视了当我们学会了这些能从事哪些行业，对于测试岗位的新人来说，想要在测试岗位有所建树，首先应该选择适合的行业。

那么测试人员究竟可以去哪些行业，哪些行业的软件测试需求量大，前景好呢？下面笔者针对这个问题和大家唠唠。

1、移动互联

在移动互联网迅速发展的今天，软件的数量也是迅猛的增加，因此，对于软件的质量要求变得更加严格，所需要的测试人员也会更多，比如我们日常生活中最经常用到的支付宝，或是腾讯，抖音等等。

对于测试员，最直接的工作就是到一个科技企业做测试，接触各种各样的项目，推进项目的启动。

目前许多互联网大厂他们的业务都需要大量的测试人员，需求量大，薪资好，是测试员的不二选择。

2、金融行业

随着现金贷行业的野蛮发展，大数据安全服务需求旺盛。为了抢占市场，数据公司获取信息的方式不设边界。因此金融类APP隐私安全测试也逐渐被大家重视起来。

除此之外，P2P平台、股权众筹、互联网银行等新兴金融业态，也包括在互联网+时代不断互联网化的传统金融行业，比如银行、证券、保险等金融机构的发展势头也不容小觑。

互联网金融本身就是互联网+的产物，在平台激烈竞争的过程中，对测试员的需求也是相当巨大的，尤其是随着P2P等互联网金融企业越来越重视安全性和质量提升，对于相关的技术人才的需求更为迫切。

同时传统行业的银行业、保险业等也在互联网+的转型浪潮中，在转型的过程中，同样需要大量的测试员等技术岗位的加入。

金融行业的薪资一直都处于市场的前段班，如果在金融行业从事测试员的工作，可能薪水会比互联网行业更高一些。

3、游戏行业

随着当下游戏产业的迅猛发展，游戏测试已经成为游戏产品、软件、程序设计与开发中，不可或缺的环节，游戏测试工程师也随之成为最热门的职业之一。

无论是我们平时玩的手游如王者荣耀，原神，还是端游等单机游戏，都需要大量的测试人员来保证游戏能够顺利的开发进行。

游戏质量与玩家的体验息息相关，作为QA（游戏测试工程师），我们需要通过严格的测试来保障游戏质量是QA的工作日常。既关注验证，也关注预防，涵盖游戏从研发初期到上线运营的全生命周期。面对质量问题，QA需要充分开发和利用各类工具来提高测试效率和准确性。

目前游戏行业正处于风口，有市场就有人才需求，对于对二次元或是打游戏感兴趣的小伙伴，该领域可谓是不二之选。

4、传统行业

如今是互联网+传统行业的转型初步阶段，在这个阶段，相信是传统的制造行业、房地产行业等等对技术人才需求最大的时候。

我们以汽车行业为例，无论是无人驾驶、互联网汽车或是车联网等等，这些正在逐渐发展的领域，未来想要大批量投入使用中，还需要更多测试人才的加入。

再以传统传媒业为例，无论是电视媒体还是报纸媒体，数字化转型是必然趋势，而随着互联网+的普及，相信传统传媒企业的转型力度会进一步扩大，方向也会更聚焦于互联网领域，这对于懂程序、APP等技术的测试员而言，一定是不可或缺的机会。

当然，同样是传统企业，薪资确实有很大幅度的差别，如无人驾驶等高科技的领域，薪资会更可观一些，而像传统传媒行业的薪资水平可能会略低一些。

5、电商行业

一个冷知识，三大电商—淘宝、京东、拼多多的创始人，除了马云，剩下两位都是程序员出身。电商领域有如今的成就可以说和程序员是密切相关的。

疫情以来，数字科技领域与电商行业迅速发展，今年全球电商营业额已经达到4.2万亿美元，占零售总额的16.4%（最高纪录）。

如此庞大且有潜力的市场，代表着众多的商业机会和工作机会。

如今电商行业的实施渠道分析为线上线下两种，而线上的活动则需要严密的测试，寻求效果最优化。

根据某电商巨头领导表示，每个活动开始前，他们会根据国家、地区等不同因素去测试不同版本，通过记录数据，最后分析比较哪种方式更有效果，而这期间，对于技术人员的需求也是巨大的。

通过该程序员的话语，我们不难发现，对于电商行业来说，想要得到更好的发展，还得有更多的测试人才加入才行。

6、写在最后

其实对于测试员而言，在择业前，我们可以根据市场情况和自身爱好进行比对，从而选择合适自己的职业机会。

当然，无论去哪个行业，薪资水平和前景主要还是看测试员本人的技术能力和谈判能力，金三银四的招聘旺季已经到来，希望每个测试员都能找到心仪的工作机会。

软件测试工程师的薪水如何？

作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测
试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年
薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显
趋势。
测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理
人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
初级测试工程师
年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有
缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；
测试工程师
年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划
。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的
领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；
高级测试工程师
年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能
够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评
审，并能够指导初级的测试工程师；
Team Leader（测试主管）
年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算
、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；
测试经理
年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负
责项目成本、进度安排、计划和人员分工；
计划经理
年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的
人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视
，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说
，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？
以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：
北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各
类型企业的年薪都在5～6万元左右。
上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和
7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。
广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合
作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。
深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营
企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。
上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连
均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。
以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培
训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成
。
深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受
公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。
在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件
测试工程师的薪资收入统计：
城市/地区 工作年限
少于1年 1－2年 3－6年 7年以上
中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000
德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000
硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000
纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000
由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很
强的竞争力。 关于接口测试招聘和API测试工程师招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 接口测试招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于API测试工程师招聘、接口测试招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。

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