接口权限管理平台（接口权限不足怎么办）

本篇文章给大家谈谈接口权限管理平台，以及接口权限不足怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享接口权限管理平台的知识，其中也会对接口权限不足怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、DOClever接口管理平台有哪些优势?
• 2、钉钉接口访问权限不足怎么解决
• 3、day17项目【权限管理】-03 权限管理功能（接口）
• 4、微信公众平台第三方平台微信开放平台帐号管理
• 5、通用权限管理系统总结梳理及技术细节
• 6、如何从0到1建立后台权限管理系统

DOClever接口管理平台有哪些优势?

DOClever作为一款开源免费的接口管理平台接口权限管理平台，从发布第一版到现在已经有半年多的时间，在这么长的时间里，产品在不断的完善，用户也在不断的积累，对比其他类似的产品，可以看见很多闭源收费的功能在DOClever都免费开源了
DOClever可以做什么？
1.可以对接口信息进行编辑管理，支持get,post,put,delete,patch五种方法，支持https和https协议，并且支持query，body，json，raw，rest，formdata的参数可视化编辑。同时对json可以进行无限层次可视化编辑。并且，状态码，代码注入，markdown文档等附加功能应有尽有。
2.接口调试运行，一个都不能少，可以对参数进行加密，从md5到aes一应俱全，返回参数与模型实时分析对比，给出不一致的地方，找出接口可能出现的问题。如果接口权限管理平台你不想手写文档，那么试试接口的数据生成功能，可以对接口运行的数据一键生成文档信息。
3.mock的无缝整合，DOClever自己就是一个mock服务器，当你把接口的开发状态设置成已完成，本地mock便会自动请求真实接口数据，否则返回事先定义好的mock数据。
4.支持postman，rap，swagger的导入，方便你做无缝迁移，同时也支持html文件的导出，方便你离线浏览接口权限管理平台！
5.项目版本和接口快照功能并行，你可以为一个项目定义1.0，1.1，1.2版本，并且可以自由的在不同版本间切换回滚，再也不怕接口信息的遗失，同时接口也有快照功能，当你接口开发到一半或者接口需求变更的时候，可以随时查看之前编辑的接口信息。
6.自动化测试功能，目前市面上类似平台的接口自动化测试大部分都是伪自动化，对于一个复杂的场景，比如获取验证码，登陆，获取订单列表，获取某个特定订单详情这样一个上下文关联的一系列操作无能为力。而DOClever独创的自动化测试功能，只需要你编写极少量的javascript代码便可以在网页里完成这样一系列操作，同时，DOClever还提供了后台定时批量执行测试用例并把结果发送到团队成员邮箱的功能，你可以及时获取接口的运行状态。
7.团队协作功能，很多类似的平台这样的功能是收费的，但是DOClever觉得好东西需要共享出来，你可以新建一个团队，并且把团队内的成员都拉进来，给他们分组，给他们分配相关的项目以及权限，发布团队公告等等。
8.DOClever开源免费，支持内网部署，很多公司考虑到数据的安全性，不愿意把接口放到公网上，没有关系，DOClever给出一个方便快捷的解决方案，你可以把平台放到自己的内网上，完全不需要连接外网，同时功能一样也不少，即便是对于产品的升级，DOClever也提供了很便捷的升级方案！
DOClever，让接口更懂你，如果你有任何疑问，可以加群：611940610。
产品地址：http://doclever.cn github:https://github.com/sx1989827/DOClever

钉钉接口访问权限不足怎么解决

钉钉接口访问权限不足的解决方案如下：
1、首先，检查访问钉钉接口所需要的权限，确认是否已经授权。
2、如果未授权，可以使用钉钉的开放平台管理工具，申请权限，权限申请通过后即可访问钉钉接口。
3、如果权限申请被拒绝，可以通过提交工单的方式询问钉钉的客服，获取更多的帮助。
4、同时，可以通过钉钉提供的接口文档，检查接口访问的参数是否正确，以及接口访问的方式是否正确，以确保访问权限的正确性。
以上就是钉钉接口访问权限不足的解决方案，希望能帮助到大家。

day17项目【权限管理】-03 权限管理功能（接口）

不同角色的用户登录后台管理系统拥有不同的菜单权限与功能权限， 权限管理包含三个功能模块：菜单管理、角色管理和用户管理

（1）菜单列表：使用树形结构显示菜单列表

（2）添加菜单：点击添加菜单，弹框进行添加

（3）修改菜单

（4）删除菜单

（1）角色列表：实现角色的条件查询带分页功能

（2）角色添加

（3）角色修改

点击修改按钮

数据回显，进行修改

（4）角色删除

普通删除

批量删除

（5）角色分配菜单

点击分配按钮

给角色分配菜单

（1）用户列表

（2）用户添加

（3）用户修改

（4）用户删除

普通删除和批量删除

（5）用户分配角色
（1）在common模块下创建子模块spring_security

（1）PermissionController

@RequestMapping("/admin/acl/permission")因此需要过滤。
（2）在Permission实体类添加属性
（3）PermissionServiceImpl

bulidPermission方法：完成递归操作。这个方法可以写到工具类中，也可以写在当前里面。
测试：

比如删除id=11菜单，把11值和11菜单里面子菜单所有id都获取到。

（1）PermissionController

（2）PermissionServiceImpl

测试：

（1）PermissionController

//roleId角色id，permissionId菜单id，角色一个但是菜单多个

（2）PermissionServiceImpl

（3）在实体类中添加填充注解

测试：

微信公众平台第三方平台微信开放平台帐号管理

原文地址： https://mp.weixin.qq.com/s/dX0v-Ovvrjm9Q7o9lPGNKw
在微信开发中，当开发者拥有多个移动应用、网站应用和公众号（含小程序，下同）时，可以通过获取微信用户的unionid来区分用户的唯一性。因为只要是同一个微信开放平台帐号下的移动应用、网站应用和公众号，用户的unionid是唯一的。换句话说，同一用户，对同一个微信开放平台下的不同应用，unionid是相同的。

对于微信公众平台第三方平台（以下简称第三方平台）的开发者而言，在平台同一账户下对应的多个公众账号时，为方便用户的管理，也需考虑使用一致的用户unionid来识别用户，要实现用户的unionid一致，关键是要将其所有的公众账号绑定在同一微信开发平台账号下。这就需要公众号在授权给第三方平台时，将微信开放平台帐号管理权限授予平台。

第三方平台在获得此权限后，可以代替已授权的公众号创建开放平台帐号或进行绑定/解绑操作。而绑定在同一个开放平台帐号下的公众号，用户unionid一致。开发者可调用“获取用户基本信息（wx.getUserInfo）”接口获取用户unionid。

微信开放平台帐号管理权限具体包括以下接口：

1）创建开放平台帐号并绑定公众号；

2）将公众号绑定到已有开放平台帐号下；

3）将公众号从开放平台帐号下解绑；

4）获取公众号所绑定的开放平台帐号。

需注意的是：

1）第三方平台只能绑定/解绑与开放平台主体一致的公众号。这意味着如果开发者要使用此权限来管理第三方平台同一账户下多个公众号的用户时，需要约束其同一账户的公众号主体一致。是否有此约束条件需考虑第三方平台具体的需求场景。如平台不能有此约束条件，则不建议使用文章提到方法来管理用户的unionid。

2）第三方平台不可操作（包括绑定/解绑） 通过open.weixin.qq.com线上流程注册的开放平台帐号。这意味着通过此权限，第三方平台只能将公众号绑定在第三方平台通过api创建的开放平台账户中，且不能解绑已经人工绑定在开放平台账户上的公众号。

3）此权限是一个互斥权限，用户授权给别的第三方平台后，需在微信公众平台中解绑后才能授权给第三方平台。

下面结合某第三方平台的公众号绑定授权流程来讲解微信开放平台帐号管理权限的使用。

此第三方平台在授权检测部分对授权的公众号有认证服务号和全部非互斥权限获取的要求，其他的第三方平台开发者可以依照自身平台需求来设计约束条件，这里不做具体阐述，重点探讨一下创建和绑定开放平台账户这部分。

1）判断是否获得微信开放平台帐号管理权限，如上所诉此权限是互斥权限，即用户在授权给别的第三方平台后，是不能授权给第三方平台，此时要获得此权限需用户登陆微信公众平台在设置公众号设置授权管理中取消授权后才能重新授权到第三方平台。考虑到此操作比较负责，所以在公众号授权中不做约束，但需在后台记录，便于此情况下的用户管理，以及后续运营人员的拜访了解具体情况和知道重新授权。

2）判断是否绑定开放微信平台账户，若未绑定则创建并绑定，已绑定则尝试解绑；

3）通过api接口绑定微信平台账户，解除绑定关系，创建新的微信开放平台账户并绑定，反之则后台记录后完成授权。

综上所诉，使用微信开放平台帐号管理权限来将多个公众账号绑定到同一开放平台账户绑定，使之同一的用户的uniondi一致是解决第三方平台同一账户下的用户管理的一个可行方法，但也如文中所诉，此权限使用也有诸多约束，第三方开放者需考虑自身平台的具体需求来取舍是否使用此权限来统一平台账户下的用户unionid.

通用权限管理系统总结梳理及技术细节

基本的权限管理系统，基本遵循RBAC（Role-Base Accese Control）的模式

基本模式，class和action分开
但我们实际业务中，我们多把class和action合在一起

如果是内容类，比如cms这种，我们一般采用拆开的方式，因为这种资源-操作拆分的方式有意义。

如果是审批类，比如oa系统这种，我们一般采用合并的方式。
当业务越来越多，都需要权限管理系统的时候，通用权限管理系统就显得迫在眉睫。

而通用权限管理系统中，粒度划分尤为重要。

1.粒度划分
权限的最小粒度，一般以 一个接口为一条权限 。

比如 /bbs/create (代表论坛发帖)  这种接口为最小粒度，好处是便于管理。

而如果是 /bbs/create?cid=123pid=456 这种，我们还是按照 /bbs/create 这种粒度划分，而里面的参数，一般的做法是在create这个接口里面再单独做权限判断。保证最小粒度的权限足够简单，权限管理部分职责单一，而与业务强耦合的功能放在业务里做。

也就是可以分成 平台权限 和 业务权限。
2.结构图
如图所示，通用权限管理系统中，用户可能会是域账号登陆，外部的域账号只与用户关联与系统无关。

为了适应不同场景，用户、应用、角色三者会关联成一张表。
这个表的作用是告诉系统， 哪个用户在哪个应用下对应哪一个角色 。

角色跟资源的关系还是跟普通的权限系统保持一致。

如 用户A 在 OA 下是 管理员，用户A 在 ACL 下是 用户。

通过这个对应关系，基本可以满足各种不同的应用场景。

而数据资源作为可选项，在某些场景下也可能存在。

如用户A 在 DZZ 游戏下是管理员，用户A 在DQY 游戏下是GM。

这里需要关注的一点是，这个表基本都是一个用户对应一个游戏为一条数据，而不会一个用户对应多个游戏为一条数据。这是因为首先权限系统比较复杂，我们这么做为了使权限管理更加简单不使问题复杂化。另一个原因是真实使用场景中，这种一对多的关系比较少，复用率很低，而且变化的时候不灵活。

对于B端产品，可能会有多个系统部署在用户机器上，比如一个机器上有OA和ERP系统，两套系统都需要账户体系和权限管理系统，这个时候就可以用通用权限管理系统互相打通。但是通用权限系统貌似减少了开发成本，但是也有可能维护成本极高，要使用不同的系统之间的差异。

因此，设计通用权限管理系统的时候，往往通用权限系统只做一部分最简单的，最基础的权限控制，而跟业务耦合的权限管理则在各自系统本身的业务逻辑里面。

所以，才有了文章开头的粒度问题。

我们的粒度一般分到URI级别，每一个请求没有个URI都是一个资源，一个资源对应一条权限。

比如用户发帖这种问题，发帖接口可能是一个接口，但是里面还会涉及到用户是否可以发图片的这种权限。

这种情况下，比较推荐的做法是用户发帖还是一个权限，由通用权限系统处理，而发图片权限，则再由业务逻辑判断。class+action这一层最好职责单一，不掺杂业务判断，这样比较好管理，同时保持通用权限管理系统的纯粹性。

在实际场景中，每个项目都有菜单，当业务场景比较单一的情况下，菜单也可以做到通用权限管理系统中统一处理。

一个菜单对应一个资源，也可以对应多个资源

一般流程为：应用获取菜单总数据，查询这个用户信息，再通过权限系统查询这个用户uid对应每个资源是否有权限，然后洗掉没权限的菜单，留下这个用户在这个应用下的菜单。
如图所示，菜单可以只跟用户关联，所有的操作都是从用户这个纬度进行查询，这也也保持了基础权限管理系统的完整性。

当然，菜单可以不做在通用权限管理系统里做在业务层里，具体问题具体分析。

现实应用场景中，对于应用来说，简单的做法是用户的相关权限操作都去请求通用权限管理系统，能操作就返回true，不能操作返回false。但如果需要的权限请求非常多，也可以一次性全部取全，再业务层自己处理。

实际开发中，权限管理原则大部分是视图不做强限制，数据强限制。

用户如果足够多，且权限差不多是，会分成用户组进行管理。

用户权限的继承基本在实际场景下不会考虑，因为一旦后期用户权限发生改变，牵连过大。

而用户权限的互斥一般只在业务在使用，保证通用权限管理系统的可维护性和通用性，特殊需求业务自己要求就好了。

如何从0到1建立后台权限管理系统

权限模型主要有这四类：自主访问控制（DAC: Discretionary Access Control）、强制访问控制（MAC: Mandatory Access Control）、基于角色的访问控制（RBAC: Role-Based Access Control)、基于属性的权限验证（ABAC: Attribute-Based Access Control）。

    当前使用最普遍的是RBAC模型，即用户-角色-权限。该模型可以满足大部分的业务场景，较为细化复杂的权限，也可结合ABAC模型来实现。

    系统会有若干个功能，但是不同模块功能会对应企业中不同的管理者，那么权限不尽相同。为了灵活分配给不同用户不同权限，衍生出了用户-角色-权限模型，一个角色封装多个权限操作，可直接将该角色分配给用户：
    若大量用户使用同一个角色，则每次分配，仍会有很多重复劳动，所以衍生出了「用户组」的概念，将用户绑定到一个组上，可为这个组赋予一个角色，组下的用户均有这个角色：

    同理，角色之间有很多相同的权限，每个维护角色时都要勾选大量的权限，因此可以增加「权限组」的概念，将通用的权限打包成组，分配给角色。

    在设计系统时，可具体问题具体分析，较简单的系统，无需设计的太过复杂，越复杂越灵活，同时越灵活也越复杂；要考虑实际业务场景、培训成本等各个因素。在设计表结构的时候，可以预留出组的概念，产品设计层面0到1，无需设计过于复杂。

    用户，即账号的概念，登录系统要有账号，账号关联着角色，决定可以看到什么、操作什么；每个账号可看到的数据范围也各有不同，因此可以根据不用行业的字段属性，去为账号配置数据范围，也就是基于属性的权限验证（ABAC: Attribute-Based Access Control）。

    权限可以再细分为字段权限和菜单功能权限，不同账号进入系统时，看到的菜单、菜单中的功能都有所不同，进入同一个页面时，页面中的字段是否展示，也各不相同。

    因此，我们在设计权限体系时，可以参考该思考方式去设计。

    5步搭建权限管理：创建账号、创建角色、字段权限设计、菜单功能权限设计、数据范围设计。本文将以人事系统为例，进行权限搭建说明。

    孤立的系统，可单独设计注册逻辑、后台添加账号逻辑进行账号的创建；人事系统作为员工入离职的核心，因此可在入职成功时，系统自动为其创建一个单点登录账号；离职时，自动失效账号。

    如果需要引用用户组的概念，则可根据一些特定的规则，例如部门、岗位等，自动加入某用户组。也可设计页面为其手动维护到用户组中。

    创建角色时，可设置该角色属于哪个角色组，没有角色组概念则可忽略；是否可向下赋权，即该角色是否可设置子角色并分配权限，一般非集团企业，可不进行此设计。

    一般情况下，创建角色只要维护角色名称和描述即可。较为复杂的，可引入角色组或向下赋权的概念，例如集团企业。

    在角色下，可为不同系统模块分配字段权限；例如，在员工管理模块，可编辑基本信息、工作信息、学历信息，在个人档案模块仅可只读基础信息（具体如何设计系统表结构、字段等，本文不做详细说明，后面有机会会在别的文章进行说明）。

    账号是否有菜单功能权限，即是否配置了相关的接口权限；在产品设计时，需要梳理好各个页面功能的颗粒度，这样研发同学在拆分接口的时候，才能更好的规划。

    一般权限配置都是由系统管理员来完成，所以保证逻辑通畅、页面较清晰即可；商业化的产品，一般会将菜单功能梳理出来列举好，让用户学会自己勾选配置，通常层级为：目录模块-菜单-功能。如果是内部系统定制化开发，则可不必拘泥于形式，能配置即可，例如下图，先在后台把菜单与功能的接口配置好，再在角色中勾选这些接口，组合成角色-权限。

    当多个人拥有相同的菜单和功能，但管理的数据范围有所不同时；例如：A和B同样是HRBP，管理着团队的入离职等情况，但A负责的是产品部，B负责的是企业内所有组长等。此时就需要为不同人划分不同的数据范围，由于人事系统主要的划分属性来源于员工属性，因此在设计员工表的时候，可根据业务划分成不同对象（或者说是表），对象下拥有不同的字段（或者说是员工属性），再根据字段的不同类型，将逻辑判断区分出来；例如，日期格式字段，逻辑判断可为＞/≥/＜/≤/介于/≠/＝等；字典值字段，逻辑判断可为属于/不属于/为空/不为空等。

    如果是其他行业，则可根据具体场景划分出不同属性；这个就是基于属性的权限验证（ABAC: Attribute-Based Access Control）。

    当每个人都有数据范围时，在做数据共享类似功能时，例如员工档案数据分享时，可仅分享数据统计的逻辑、数据来源，而能看到哪些字段和数据范围则取决于账号本身的权限。

    一般针对中小型企业的商业化产品的权限都不会做的过于复杂，但是万变不离其宗，无论页面如何设置，其本质没有什么变化。以钉钉举例，钉钉在设置管理范围时，仅支持按组织架构划分，由于钉钉人事模块是后发展起来的，一开始并没有过多的内置各种属性字段，因此管理范围也只能做成根据组织架构划分。但是日常基本够用了。

    当「智能人事」中权限选择细分时，可以看到在单独这个业务下，钉钉也是划分了不同的人事模块，并且不同模块可单独配置字段权限，虽然现在只有员工档案一个模块。但是可以看到架构基本还是这一套，后面也支持各种扩展。 关于接口权限管理平台和接口权限不足怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 接口权限管理平台的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于接口权限不足怎么办、接口权限管理平台的信息别忘了在本站进行查找喔。

版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系我们jiasou666@gmail.com 处理，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。