雷军公布小米高管团队：只有15人，常程位列其中！

这些核心高管中，有合伙人4位，分别是：王翔、周受资、张峰、卢伟冰，而集团副总裁11位，分别是：尚进、Manu、颜克胜、崔宝秋、何勇、常程、高自光、杨柘、曾学忠、彭志斌、林世伟。

10月12日消息，或许是为了打消外界的疑虑，雷军在个人微博上公布了小米公司的高管团队，除了他们的创始人外，公司共有15人高管，其中常程位列其中。雷军表示，虽然小米几乎每个月都有高管加入，但实际上公司的高管团队并不多，除了创始人，小米集团其实仅仅有15位高管。这些核心高管中，有合伙人4位，分别是：王翔、周受资、张峰、卢伟冰，而集团副总裁11位，分别是：尚进、Manu、颜克胜、崔宝秋、何勇、常程、高自光、杨柘、曾学忠、彭志斌、林世伟。雷军还表示，世界500强很多企业，由于经营规模和业务复杂度的原因，都有上百位高管，而小米高管团队是非常精干的。最近常程因为跳槽小米，引起了外界的广泛关注，而据有关媒体的报道称，劳动争议仲裁委员会已就“前联想副总裁常程跳槽小米”一事公布了裁决结果，常程将继续履行竞业限制义务，并支付违反竞业限制义务违约金525万元。随后，常程已经委托北京市中伦文德律师事务所针对上述判决书向法院提起诉讼，上述裁决书依法未生效。今年年初，联想集团宣布手机掌门人常程因家庭原因离职。仅仅两天后，常程便宣布加入小米集团，任职副总裁并负责手机产品规划。有法律人士指出，该人士变动可能涉嫌违反竞业协议，即解除劳动合同后在一定期限内不得经营同类业务。对于上述判决，联想集团方面给出的回应称：“近日，我们收悉常程违反竞业限制违约金等争议仲裁案的裁决书。我们对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞。我们坚信，该裁决所彰显的法治与契约精神，将能够在新时代社会主义市场经济体制的加快完善中发扬光大，更好地保护人才的合法合理流动，保护市场公正与公平竞争。”

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